НА ГОЛОВНУ

Аграрне право Росії || Адвокатура || Адміністративне право Росії || Адміністративне право України || Цивільне право Росії || Цивільне право України || Закордонне право || Інформаційне право || Історія політичних і правових вчень || Конституційне право зарубіжних країн || Конституційне право Росії || Конституційне право України || Криміналістика || Кримінологія || Міжнародне право. Європейське право || Муніципальне право || Навчання юристів || Правоохоронна діяльність || Сімейне право Росії || Судова психіатрія || Теорія та історія держави і права || Трудове право Росії || Кримінальне право Росії || Кримінальне право України || Кримінальний процес Росії || Фінансове право Росії || Господарське право || Екологічне право Росії
Авторське право / Адвокатура / Арбітражний процес / Цивільний процес / Цивільне право (лекції, підручники) / Дисертації з цивільного права / Договірне право / Житлове право / Медичне право / Міжнародне приватне право / Спадкове право / Права споживачів / Права людини / Право інтелектуальної власності / Право власності / Право соціального забезпечення / Правове забезпечення професійної діяльності / Правове регулювання мережі Інтернет / Сімейне право / Радянське законодавство
ГоловнаЦивільне право РосіїАдвокатура → 
« Попередня Наступна »
Данилов Е.П.. Довідник адвоката: консультації, захист у суді, зразки документів - 5-е вид., перераб. і доп . - Ростов / Д: Фенікс. - 262 с., 2010 - перейти до змісту підручника

10.3. Виконання рішень про поновлення на роботі

Стаття 396 ТК РФ передбачає , що рішення про поновлення на роботі підлягає негайному виконанню.
Виконання рішення суду з трудових спорів регулюється і ст. 211 ЦПК РФ. Решта рішення з усіх інших трудових спорах (КТС, суду, вищого органу) підлягають виконанню з моменту вступу їх у законну силу. Негайне ж виконання рішення про поновлення працівника на роботі - це не право, а обов'язок роботодавця, за якою він наступного ж дня після винесення такого рішення зобов'язаний видати наказ про поновлення працівника на роботі відповідно з винесеним рішенням і допустити працівника до колишньої роботи, сплативши йому час вимушеного прогулу або різниці в заробітку.

Федеральний закон від 02.10.2007 N 229-ФЗ "Про виконавче провадження" (в ред. від 27.09.2009 ) * (30) встановлює гарантії виконання:

- у випадках невиконання боржником вимог, що містяться у виконавчому документі, у строк, встановлений для добровільного виконання, а також невиконання ним виконавчого документа, що підлягає негайному виконанню, в Протягом доби з моменту отримання копії постанови судового пристава-виконавця про порушення виконавчого провадження, судовий пристав-виконавець виносить постанову про стягнення виконавчого збору і встановлює боржнику новий строк для виконання;

- при невиконанні боржником вимог, що містяться у виконавчому документі, без поважних причин у знову встановлений термін судовий пристав-виконавець застосовує до боржника штраф, передбачений ст.

17.15 КоАП РФ, і встановлює новий строк для виконання. Якщо для виконання зазначених вимог участь боржника необов'язково, то судовий пристав-виконавець організовує виконання відповідно з правами, наданими йому зазначеним Федеральним законом;

- у разі невиконання боржником вимоги про відновлення на роботі звільненого або переведеного працівника судовий пристав-виконавець вживає заходів ( накладення на роботодавця штрафу), передбачені ст. 105 Федерального закону "Про виконавче провадження", та роз'яснює стягувачу його право звернутися до суду або інший орган, який прийняв рішення про відновлення його на роботі, із заявою про стягнення з боржника середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за весь час з дня винесення рішення про поновлення на роботі по день виконання виконавчого документа.

Відповідно до ст. 315 КК РФ злісне невиконання вступили в законну силу судових актів про поновлення на роботі , а також перешкоджання їх виконанню карається штрафом в розмірі до 200 тис. руб. або в розмірі зарплати чи іншого доходу засудженого за період до 18 місяців або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, або обов'язковими роботами на строк від 180 до 240 годин, або арештом на строк від трьох до шести місяців, або позбавленням волі на строк до двох років.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "10.3. Виконання рішень про поновлення на роботі"
  1. Порядок відновлення строку оскарження
    рішення суду першої та апеляційної інстанцій. Поважними причинами пропуску строку оскарження визнаються події в житті особи, яка звернулася з клопотанням про відновлення строку, а також порушення закону, що обмежили його можливості по захисту законних інтересів (несвоєчасне виготовлення протоколу судового засідання; вручення копії рішення підсудному, який не володіє мовою
  2. 24.3. Відновлення терміну на оскарження рішення
    рішення може бути відновлений. Заява про відновлення пропущеного строку подається до суду, який постановив рішення, і розглядається в судовому засіданні. Особи, що у справі, повідомляються про час і місце засідання, проте їх неявка не є перешкодою для вирішення поставленого перед судом питання. Одночасно з подачею заяви про поновлення строку має бути
  3. 23. Виконавче провадження
    виконанню, зокрема, підлягають: рішення, ухвали і постанови судів у цивільних справах, а також судові накази; вироки, ухвали і постанови судів у кримінальних справах у частині майнових стягнень; постанови судді або суду в частині майнових стягнень у справах про адміністративні правопорушення; мирові угоди, затверджені судом; і т.д. Крім
  4. ПРЕДМЕТ СУДОВОГО РОЗГЛЯДУ У суді касаційної інстанції
    виконанню необгрунтованих, які не відповідають закону і принципу справедливості вироків та інших судових рішень. У касаційному порядку відповідно до ч. 3 ст. 354 КПК РФ розглядаються скарги і подання на які не набрали законної сили рішення судів першої та апеляційної інстанцій, за винятком скарг і уявлень на які не набрали законної чинності вироки і постанови,
  5. ПАЛІНМНЕЗІЯ
    Відновлення в пам'яті подій, забутих в період
  6. 9.13. Виконання рішень про примусовий обмін
    виконанню рішення, посипає відповідачу (боржнику) пропозицію про добровільне виконання рішення у термін до п'яти днів. У разі невиконання рішення добровільно судовий виконавець призначає дату примусового виконання і сповіщає про це відповідача (боржника ). Тільки в тому випадку, якщо відповідач належним чином повідомлений (повістка вручена під розписку), судовий виконавець може
  7. декомпенсації
    відновлення функціональних порушень і структурних дефектів
  8. Стаття 83. Припинення трудового договору за обставинами, не залежних від волі сторін
    рішенням державної інспекції праці або суду; 3) необрання на посаду; 4) засудження працівника до покарання, яке виключає продовження колишньої роботи, згідно з вироком суду, що набрав законної сили; 5) визнання працівника повністю непрацездатним відповідно до медичного висновку; 6) смерть працівника або роботодавця - фізичної особи, а також визнання судом
  9. ПРОГНОЗ СОЦІАЛЬНО-психіатричної
    відновлення працездатності та адаптації в
  10. КОМПЕНСАЦІЯ
    Відновлення в повному або частковому об'ємі функцій певних органів або систем організму, психічних
  11. Рада факультету
    виконанням рішень Ради здійснює декан
  12. 10.5. Винесення рішень по трудових спорах про звільнення і про переведення на іншу роботу
    рішення про виплату працівникові середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за весь час виконання нижчеоплачуваної роботи. За заявою працівника спір може обмежитися винесенням рішення про стягнення на користь працівника компенсацій. У разі визнання звільнення незаконним орган, який розглядає індивідуальний трудовий спір, може за заявою працівника
  13. 23.1. Порушення виконавчого провадження. Видача виконавчого листа
    виконання. Надана боржнику відстрочка у скоєнні зобов'язаних дій не перешкоджає видачі виконавчого документа. Відхилення клопотання про видачу виконавчого листа за рішенням третейського суду може бути оскаржене шляхом подачі приватної скарги або протесту. Виконавчий лист видається судом після вступу рішення в законну силу на руки стягувачу або за його
  14. 24.2. Касаційна скарга по цивільній справі
    рішення. Державне мито не стягується при подачі касаційної скарги на рішення суду за позовами, звільненим від сплати судових витрат. Касаційна скарга може бути подана протягом десяти днів після винесення судом рішення в остаточній формі. Скарга, подана після закінчення зазначеного терміну, залишається без розгляду і повертається особі, яка подала скаргу.
  15. 7. Землі лісового фонду
    відновлення, - вирубки, гару, Редіна, прогалини та інші) і призначені для ведення лісового господарства нелісові землі (просіки, дороги, болота та інші). До лісових земель відносяться землі, вкриті лісовою рослинністю і не покриті нею, але призначені для її відновлення (вирубки, гару, загиблі деревостани, Редіна, пустирі, прогалини, площі, зайняті розплідниками, несомкнувшіміся
  16. 25.3. Судовий порядок розгляду скарг
    виконання оскаржуваного рішення, якщо це не знайде потрібне зробити орган дізнання, дізнавач, слідчий, керівник слідчого органу, прокурор або суддя. При надходженні скарги до суду вона реєструється, заводиться окреме провадження, до якого долучаються: скарга, представлені сторонами матеріали, дані про підготовку до засідання, постанова судді за результатами
  17. 10.2. Строки позовної давності
    рішення. Працівник має право звернутися до суду за вирішенням індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а по спорах про звільнення - протягом одного місяця з дня вручення йому копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Роботодавець має право звернутися до суду по спорам про
  18. УГОДА про співробітництво
    виконання покарань Мін'юсту Росії по Орловській області, іменоване надалі «УВП», в Ліді начальника управління Суровцева Володимира Олексійовича - з одного боку та Управління соціального захисту населення адміністрації Орловської області, іменоване надалі «Управління», в особі начальника управління УЖОКІНА Миколи Володимировича - з іншого боку уклали цю Угоду про
  19. § 4. Приблизний перелік обов'язкових матеріалів по кожній справі
    виконання без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами трудового розпорядку, повинно містити: копії наказів про застосування заходів дисциплінарних стягнень; копії доповідних записок про порушення трудової дисципліни; копії пояснень порушника. Справи про відшкодування шкоди, заподіяної юридичній особі працівником при виконанні ним трудових
  20. 24.6. Заява про перегляд рішення за нововиявленими обставинами
    виконанням рішення районного суду від 5 квітня ц.р. Тверський районний суд рішенням від 4 червня ц.р. позов тресту задовольнив. Судова колегія у цивільних справах обласного суду це рішення залишила без зміни, а мою скаргу - без задоволення. Постановою президії Московського обласного суду від 10.08.2001 всі судові постанови по справі за позовом Комарова І.І. до
енциклопедія  овочева  вершковий  риба  пунш