НА ГОЛОВНУ

Аграрне право Росії || Адвокатура || Адміністративне право Росії || Адміністративне право України || Цивільне право Росії || Цивільне право України || Закордонне право || Інформаційне право || Історія політичних і правових вчень || Конституційне право зарубіжних країн || Конституційне право Росії || Конституційне право України || Криміналістика || Кримінологія || Міжнародне право. Європейське право || Муніципальне право || Навчання юристів || Правоохоронна діяльність || Сімейне право Росії || Судова психіатрія || Теорія та історія держави і права || Трудове право Росії || Кримінальне право Росії || Кримінальне право України || Кримінальний процес Росії || Фінансове право Росії || Господарське право || Екологічне право Росії
ГоловнаГосподарське правоКорпоративне право → 
« Попередня Наступна »
Ред. Еремичев І.А., Павлов Е.А.. Корпоративне Право / 3-е вид., Перераб. і доп. - М.: - 438 с., 2010 - перейти до змісту підручника

13.1. Поняття договору в корпоративному праві

Поняття договору в даний час широко використовується в багатьох галузях права, в тому числі і в тих, для яких в цілому воно не є властивим і основним.

У цивільному ж праві воно для будь-якої організації, яка бере участь у правовідносинах громадянського типу, є ключовим.

Поняття договору було відомо здавна. Ще найдавніші вітчизняні та зарубіжні пам'ятники права, а також збережені джерела індивідуального характеру свідчать про те, що договори, в першу чергу приватно-правового характеру, існували й визнавалися державою як юридичного факту, основи певних правовідносин між суб'єктами цього договору.

В даний час інститут договору є міжгалузевим, оскільки виділяють договори приватні та публічні. До публічних належать договори між суб'єктами публічного права та між суб'єктами приватного права і публічного, тобто якщо однією зі сторін договору є публічний суб'єкт (держава, державні органи, що представляють державу і ін), до приватних - договори, основою для яких служать норми цивільного права і що укладаються між суб'єктами приватного права. Корпорації можуть виступати стороною в обох випадках.

Під корпоративним договором взагалі розуміється договір, стороною за яким виступає корпорація. У вузькому сенсі під корпоративним договором може розумітися тільки договір цивільно-правового характеру.

Строго кажучи, договір у цивільному праві - це угода двох або більшої кількості осіб про встановлення, зміну або припинення цивільних прав або обов'язків. В даному випадку він розглядається як різновид угоди (ч. 2 ст. 420 ЦК РФ).

Відповідно з традицією в цивільному праві прийнято терміном «договір» позначати також цивільне правовідношення, що виникло з договору, і сам документ, що закріплює дане правоотношеніе28.

Відповідно до вищевикладеного, як мінімум один з учасників корпоративного договору повинен бути основним суб'єктом корпоративного права, тобто корпорацією. Він може бути як юридичною особою (наприклад, акціонерне товариство), так і не мати статусу юридичної особи (наприклад, просте товариство).

Відносно корпоративного договору діють ті ж принципи, що і відносно загальногромадянських договорів.

Оскільки в нашій державі не існує більш монополії на зовнішню торгівлю, договори, укладені корпорацією, можуть бути як внутрішніми (всередині країни), так і зовнішніми, тобто міжнародними. Правове регулювання цивільних договорів здійснюється ДК РФ, а в разі, якщо договір є міжнародним, можуть застосовуватися норми права різних держав на основі колізійних норм міжнародного приватного права. Щодо правового регулювання договору, в тому числі й міжнародного, сторонам надано досить широке поле вибору, оскільки вони наділені правом в багатьох випадках передбачати в договорі, за законодавством якої держави вони будуть працювати.

Термін «контракт» є синонімом договору і зазвичай застосовується в міжнародній практиці.

Основою всякого договору є вільне волевиявлення сторін - учасників цього договору.

Громадяни та юридичні особи вільні в укладенні договору. Договір, укладений з порушенням даного правила, повинен бути визнаний недійсним за правилами, передбаченими для заперечної операції.

Взагалі цивільним правом РФ передбачається в основному диспозитивное регулювання договірних відносин, тобто боку майже у всіх випадках мають можливість самостійно визначати умови договору. У деяких окремих випадках, які носять характер винятків, зміст договору може бути встановлено законом або іншими нормативно-правовими актами. Коли небудь з умов не визначено договором або диспозитивної нормою, воно визначається звичаями ділового обороту, якщо це не суперечить суті відносин між сторонами. Звичаї ділового обороту широко поширені в корпоративних відносинах і широко застосовні.

Свобода договору означає не тільки вільне волевиявлення сторін, а й те, що сторони мають право укласти між собою будь-який договір з числа передбачених Цивільним кодексом

РФ, а також містить елементи декількох договорів РФ (змішаний договір). Сторони вправі також укласти договір, не передбачений нормами цивільного права РФ за єдиної умови: якщо його укладення не носитиме незаконний характер, тобто не порушуватиме положень російського законодавства.

Відносно корпорацій в деяких випадках можуть діяти певні обмеження щодо свободи укладення договору. У деяких випадках корпорації зобов'язані за законом укласти договори з державою на поставку певної продукції. Зазвичай такі зобов'язання виникають у підприємств, що займають домінуюче становище на ринку.

Можна сказати, що корпорації, що є природними монополіями або займають домінуюче становище на ринку, володіють спеціальною правосуб'єктністю, оскільки в ряді випадків на них поширюється особливий режим правового регулювання, щодо них діє ряд обмежень. Зокрема, подібним організаціям заборонено включати в договір умови, що не відносяться до предмета договору, а також умови, що ущемляють права інших сторін.

Корпоративний договір має відповідати вимогам законодавства РФ. Це означає, що він повинен відповідати обов'язковим для сторін правилам, встановленим законом та іншими правовими актами (імперативними нормами), що діють у момент його укладення. Якщо після укладення договору прийнятий закон, що встановлює обов'язкові для сторін інші правила, ніж ті, які діяли при укладенні договору, умови укладеного договору зберігають силу, крім випадків, коли в законі встановлено, що його дія поширюється на відносини, що виникли з раніше укладених договорів.

Особливе значення для корпоративного права мають так звані установчі (нормативні) договори. Вони є джерелами корпоративного права в рамках одного конкретного підприємства, тобто являють собою нормотворчу діяльність корпорацій. У даному випадку норми корпоративного договору визначаються приватними суб'єктами з санкції держави. Особливістю цих норм є те, що вони поширюються виключно на суб'єктів, їх які взяли. Законодавча практика свідчить про те, що сфера застосування нормативних договорів, в тому числі і нормативних договорів корпорацій, неминуче буде розширюватися і далі.

Нормативний договір, що містить норми корпоративного права, відрізняється як від договорів, що укладаються органами дер-жавної влади, так і від звичайних цивільно-правових договорів наступним: -

полягає на більш тривалий час, тобто розрахований на відносини разового характеру; -

призначений для багаторазового застосування; -

укладається між рівноправними суб'єктами, а не між суб'єктами, пов'язаними відносинами влади і підпорядкування.

Стандартним прикладом нормативного корпоративного договору є установчий договір юридичної особи. Згідно ст. 52 ЦК України юридична особа діє на підставі статуту, або установчого договору і статуту, або тільки установчого договору. У випадках, передбачених законом, юридична особа, яка не є комерційною організацією, може діяти на підставі загального положення про організації даного виду. Таким чином, для комерційної організації у формі юридичної особи висновок установчого договору є необхідним при наявності кількох засновників. Установчий договір юридичної особи полягає його засновниками (учасниками).

Згідно ст. 52 ГК РФ в установчому договорі його учасники зобов'язуються створити юридичну особу і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення, умови передачі йому свого майна та участі в його діяльності. Установчим договором визначаються також умови і порядок розподілу між учасниками прибутку і збитків, управління діяльністю юридичної особи, виходу засновників (учасників) з його складу.

Особливі відносини виникають при визначенні осіб, які повноважні укладати корпоративні договори. Учасники корпорації, які є відповідно до законодавства РФ її засновниками, повноважні укладати всі види установчих договорів. Відносно звичайних цивільних договорів діють такі правила. Безпосередній керівник корпорації повноважний діяти від імені корпорації без довіреності на підставі статуту корпорації та відповідного документа, що підтверджує його статус. Інші працівники корпорації, в тому числі й працівники юридичної служби підприємства, уповноважені на укладення договору від імені корпорації, діють на підставі довіреності, виданої за підписом керівника організації або особи, яка його заміщає за місцем роботи. Представляти інтереси корпорації можуть й інші особи, якщо це допускається законодавством РФ і внутрішніми нормами організації.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 13.1. Поняття договору в корпоративному праві "
  1. Н.Н. Пахомова. ОСНОВИ ТЕОРІЇ КОРПОРАТИВНИХ ВІДНОСИН (ПРАВОВИЙ АСПЕКТ), 2004

  2. Введення
    поняття, як корпоративні відносини. Проте видається, що назріла необхідність не просто розрізненого розгляду тих чи інших проблем у даній сфері, а створення цілісної теоретичної концепції корпоративних відносин, їх систематизації як з економічних, так і з юридичних позицій. Досягненню цієї мети і присвячена ця робота. Вона "навмисне" має доктринальний
  3. Глава 2. Корпоративні конфлікти в системі корпоративних правовідносин
    корпоративних
  4. Ред. Еремичев І.А., Павлов Е.А.. Корпоративне Право / 3-е вид., Перераб. і доп. - М.: - 438 с., 2010

  5. Данельян Андрій Андрійович. Корпорація та корпоративні конфлікти / Дисертація, 2006

  6. Кулик Олександр Анатолійович. КОРПОРАТИВНІ ПРАВА В СИСТЕМІ ЦИВІЛЬНИХ ПРАВ / ДИСЕРТАЦІЯ на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук, 2009

  7. Глава 19. Договір з клієнтом. Співвідношення цивільного та корпоративного права
    корпоративного
  8. 4.3. Система корпоративного права
    договору, охорони праці, визначення умов праці, відповідальності сторін трудового договору, і регулюються нормами трудового права. Адміністративні та фінансові норми за змістом і структурою дуже подібні і регулюють багато в чому подібні правовідносини. Корпоративне право РФ - приватна галузь права, проте діяльність корпоративних суб'єктів найчастіше неминуче пов'язана з діяльністю
  9. Глосарій
    корпоративних відносин. Джерело корпоративного права - зовнішня форма вираження права, тобто то, де містяться норми корпоративного права. Комерційна організація - юридична особа, що ставить за одержання прибутку як основної мети своєї діяльності. Корпорація у вузькому і найбільш вживані значенні - комерційна організація, для досягнення цілі якої
  10. 6. Дисертації. Автореферати: 6.1.
    Поняття, зміст, суб'єкти: Дисс. ... канд. юрид. наук. -М., 1996. -246 С. 6.Ю.Міхайлова А.Н. Правовий статус акціонера за законодавством Росії: Дисс. ... канд. юрид. наук. - М., 2006. - 227 с. 6.11. Мозолин В.П. Правове становище підприємницьких корпорацій і основні тенденції розвитку законодавства про корпорації в США: Автореф. дісс. ... докт. юрид. наук. -М., 1967. - 25 с.
  11. § 4. Джерела корпоративного права Поняття "джерело корпоративного права"
    понять "корпоративне законодавство" і "джерела корпоративного права" Необхідно розмежовувати поняття "корпоративне законодавство" і "джерела корпоративного права": перше за своїм обсягом значно вже другий і є його складовою частиною. Дійсно, якщо корпоративне законодавство, у вузькому сенсі слова, - це сукупність федеральних законів, в широкому сенсі -
  12. Корпоративна інформація
    Корпоративна
  13. Глава 15 Корпоративна відповідальність
    Глава 15 Корпоративна
  14. Глава 3 Корпоративні норми
    Глава 3 Корпоративні
  15. Глава 8 Корпоративна поведінка
    Глава 8 Корпоративне
  16.  Глава 5 Суб'єкти корпоративного права
      корпоративного
  17.  Глава 1 Історія розвитку корпоративного права
      корпоративного
  18.  Глава 2 Предмет і метод корпоративного права
      корпоративного
енциклопедія  овочева  вершковий  риба  пунш